Vis à vis de ses employés
> Favorise le développement personnel et professionnel.
> Offre une possibilité de qualification donc une reconnaissance du travail accompli.
> Dynamise la motivation et fidélise les salariés.
> Renforce la mobilité professionnelle, enclenche l'ascenseur social.
> Prend en compte l'expérience développée sur le terrain et rationnalise les parcours de formation.
> satisfait à de nouvelles normes règlementaires.
> Sécurise le parcours professionnel du salarié
> Retombées nombreuses : renforce le sentiment d'appartenance, réduit le turn-over, améliore le climat social, permet d'identifier des potentiels d'évolution. |
